entrevista de seleccion

1 Enumera los 15 errores básicos en una entrevista de seleccion.
1. Presentarse con un mal aspecto, tanto de higiene personal como de vestuario.
2. No mirar a la persona que le entrevista cuando le está hablando o está hablando usted con él.
3. Tener una actitud de indiferencia o cierta pasividad.
4. Llegar tarde a la entrevista.
5. No expresarse de forma clara, sin cometer errores linguísticos. Dicción pobre, gramática pobre.
6. Tener un pronunciado interés solamente por el dinero, sin tener en cuenta otras condiciones.
7. Saludar de una forma fría, distante, con un apretón de manos frágil y temeroso.
8. No responder de forma clara, sino con divagaciones y respuestas ambiguas.
9. No agradecer al entrevistador, al terminar, el tiempo que le ha dedicado.
10. Hacer preguntas que no tienen que ver con el trabajo.
11. Tener una actitud soberbia, agresiva y/o engreída, que mira por encima del hombro al entrevistador.
12. Falta de madurez y comportamiento alterado y nervioso.
13. Incapacidad para afrontar críticas.
14. Hablar mal de otras empresas y/o personas.
15. Falta de tacto y cortesía: malos modales

2. elige 5 de las preguntas mas habituales

¿Por qué quiere trabajar aquí?
¿Qué sabe acerca de nuestra empresa?
¿Qué le atrae de ella?
¿Estaría dispuesto a trasladarse a vivir a otra ciudad, a otro país, a viajar con frecuencia?
¿Tiene alguna preferencia geográfica?

3. elige 5 pregutntas que te resultarian mas embarazosas de contestar

¿Cuáles son sus aspiraciones económicas?
¿Qué opina de sus jefes anteriores?
¿Quién influyó más a la hora de elección de la carrera: su propia decisión o sus padres o amigos?
¿En que piensa que está peor preparado?
¿Cómo trabaja bajo presión?

4.¿que buscan los entrevistadores ?

El objetivo, claro y único, de cualquier entrevistador, es tratar de seleccionar la persona más adecuada para el puesto de trabajo solicitado. La entrevista le sirve para "obtener" detalles sobre la persona que no pueden valorarse en los papeles y documentos.

CURRICULUM

Curriculum vitae :
El CV es un documento que debe recoger de forma clara y concisa los datos personales, la formación y la
experiencia laboral del candidato a un puesto de trabajo.

ESTRUCTURA

DATOS PERSONALES

Apellidos y nombre
DNI
Dirección
Teléfono
Edad
Estado civil
e-mail

FORMACION ACADEMICA

Estudios oficiales
Otros cursos
Idiomas
Conocimientos de informatica

EXPERIENCIA PROFESIONAL ( empresa, puesto de trabajo y duracion )

OTROS DATOS DE INTERES ( aficiones, actividades y responsabilidades
en asociaciones clubs etc..)

FECHA Y FIRMA

2. descargarte a través de interne todos los documentos relacionados con los impuestos y otros tributos relacionados con tu actividad empresarial. Trata de rellenar de rellenar con la ayuda de tu profesor la mas importante.

http://www.aeat.es/wps/portal/Home?channel=1af861cd949a1010VgnVCM100000d7005a80____&ver=L&site=56d8237c


DEFINICIONES :

IVA : El 'IVA' es un impuesto indirecto sobre el consumo, es decir financiado por el consumidor final. Un impuesto indirecto es el impuesto que no es percibido por el fisco directamente del tributario. El IVA es percibido por el vendedor en el momento de toda transacción comercial (transferencia de bienes o servicios). Los vendedores intermediarios tienen el derecho de hacerse reembolsar el IVA que han pagado a otros vendedores que los preceden en la cadena de comercialización (crédito fiscal), deduciéndolo del monto de IVA cobrado a sus clientes (débito fiscal), debiendo entregar la diferencia al fisco. Los consumidores finales tienen la obligación de pagar el IVA sín derecho a reembolso, lo que es controlado por el fisco obligando a la empresa a entregar justificantes de venta al consumidor final e integrar copias de éstas a la contabilidad de la empresa.

IRPF : Impuesto que se causa en muchos países y que grava los ingresos que aumentan el patrimonio de la persona que los paga; es decir, que es sujeto del impuesto.

Impuesto sobre sociedades : El Impuesto de Sociedades es un tributo perteneciente al sistema tributario español, de carácter periódico, proporcional, directo y personal. Grava la renta de las sociedades y demás entidades jurídicas. Está regulado por el Real Decreto Legislativo 4/2004, de 5 de marzo, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Impuesto sobre Sociedades.

ejercicio 1

1. A partir del balance y la cuenta de perdidas y ganancias que elaboraste en la unidad anterior, realiza un análisis patrimonial, financiero y económico de tu empresa utilizando los indicadores que has estudiado en esta unidad, y presenta los resultados en un informe.

ANÁLISIS PATRIMONIAL

FM = Ac - Pc > 0

FM = 700 - 312 = 398 euros

ANALISIS FINANCIERO

liquidez = Ac / pC > 1

liquidez = 700/ 312 = 2.24 euros

solvencia = At / Ex > 1

solvencia = 22145 / 700 = 31.63 euros

ANALISIS ECONOMICO

Re = BAIT / A * 100

Re = 107.500 / 22145 = 0.0000093

INFORME

En el analisia patrimonial restando el activo corriento al pasivo corriente como resultado nos da 398 euros , en el analisis financiero formulando la liquidez nos da 2.24 euros y la solvencia 31.63 euros mientras que en el analisis economico dividiendo el BAIT entre el activo nos da como resultado 0.0000093 euros.

1. A partir del balance previsional que elaboraste ne el tema 5 presenta en balance de la empresa según el modelo abreviado que aparece en el plan..

BALANCE PREVISIONAL ACTIVO PARA CREAR UNA PELUQUERÍA A DOMICILIO

ACTIVO: recursos que necesita la empresa para realizar su actividad ( inversión )

Activo no corriente :
construciones 211 : no necesitamos por que es a domicilio.
maquinaria213 : 200,oo euros
elementos de transporte 218 : 14,500 euros
equipos para procesos de información 217: 700, oo euros

Activo corriente:
mercaderias primas A 310 : 600,00 euros
Bancos e instituciones de credito 572 : 700 euros

TOTAL ACTIVO : 22145 euros

ejercico 5 pon en marcha tu empresa

VAN :
29600000 160000000 184900000
-22145 +_________ + _________+_________ =
(1 + 0.06 ) (1 + 0.06)2 (1 + 0.06)3


27924528,301886792 + 142399430,402278391 + 155245605,432672609 =

325547419,136837792 euros

TIR :

29600000 160000000 184900000
-22145 +_________ + _________+_________ = 0
(1 + x ) (1 + x)2 (1 + x)3

CALCULO DEL VAN

ejercicio 3 Pon en marcha tu empresa

AÑO 1 : 129600000 - 36000 = 129564000 euros

AÑO 2 : 160000000 - 40000 = 159960000 euros

AÑO 3 : 184900000 - 43000 = 184857000 euros

ejercicio 4 pon en marcha tu empresa

4. calcula el plazo de recuperación del proyecto y comenta el resultado.

Si invertido en mi empresa 300.000.000 euros en tres años tres años abré recuperado mi inversión.

ejercicio 2 pon en marcha tu empresa

2. Haz una estimación de los ingresos y de los gastos que tendrás en tu empresa durante los próximos años.

AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3

Q 3600 4000 4300

P 36000 40000 43000

Cobros 129600000 160000000 184900000

Materia prima 12000 1900 2200

Mano de obra 1500 1600 1850

Gastos generales 2220 2500 3000

Cash flow 129564000 159960000 184900000

ejercicio 1 pon en marcha tu empresa

1. Considera un horizonte temporal para tu proyecto empresarial.Éste no debe ser muy largo, pues a medida que nos alejamos en el tiempo es cada vez mas difícil hacer previsiones.

Mi horizonte temporal es de tres años como máximo.

ACTIVO

BALANCE PREVISIONAL ACTIVO PARA CREAR UNA PELUQUERÍA A DOMICILIO

ACTIVO: recursos que necesita la empresa para realizar su actividad ( inversión )

Activo no corriente:

Locales oficinas naves : no necesitamos por que es a domicilio.
Maquinas e instalaciones : 200,oo euros
Vehículos : 14,500 euros
Equipos informáticos: 700, oo euros

Activo corriente:

Materias primas almacenadas : 600,00 euros
Dinero en cuenta bancaria y en efectivo l/p : 700 euros

TOTAL ACTIVO : 22145 euros

Definiciones

GARANTÍA BANCARIA: Documento independiente emitido por un banco para responder ante terceros del cumplimiento de una obligación contraída por un cliente suyo.

AVAL: Tercera persona que se pone como garantía para el pago del préstamo en caso de no hacerlo el que lo pide.

GARANTÍA HIPOTECARIA: Garantía real constituida sobre un bien inmueble para garantizar el pago de un préstamo, normalmente relacionado con su adquisición.

FINANCIACIÓN AJENA: La financiación básica ajena está compuesta por acuerdos que han permitido a la empresa disfrutar de recursos exigibles por terceros, y cuya exigibilidad supera el año natural.

FINANCIACIÓN PROPIA: La financiación básica propia está constituida por acuerdos que han permitido a la empresa disfrutar de recursos no exigibles por terceros. En función del agente con el que se llega al acuerdo, la financiación básica se subdivide en aportaciones de los propietarios, beneficios acumulados, en forma de reservas, y reservas de origen diferente a la acumulación de beneficios.